Europair

INCLUS DANS LE PROGRAMME

«Arrival Guide» - guide de bienvenue avec toutes les informations utiles avant votre départ
Accueil à l’aéroport par un des membres de l’équipe d’AIFS et transfert à votre lieu d’hébergement
Prise en charge dès votre arrivée par l’équipe d’AIFS
Hébergement et petit déjeuner les deux premiers jours de votre arrivée dans une des plus belles auberges de jeunesse de Sydney située à deux pas du siège
Formation d’orientation pendant laquelle vous apprendrez tout sur la recherche d’emploi et d’hébergement, sur les démarches administratives nécessaires pour légaliser votre séjour ainsi que sur la sécurité sociale, la loi locale, les moyens de transport et bien d’autres services proposés par AIFS
Visite guidée de Sydney
Handbook – brochure avec toutes les informations utiles à la réussite de votre séjour en Australie
2 demandes d’employeurs
«Work Now» - après-midi de rencontres avec des employeurs potentiels au siège d’AIFS
Aide à l’ouverture d’un compte bancaire
Assistance téléphonique 24h/24h
Accès gratuit à Internet
VIP discount card – carte de réductions - Réductions sur les transports - carte téléphonique avec $5 de crédit
Participation aux activités et manifestations organisées par AIFS
e-newsletter hebdomadaire
OFFRES D’EMPLOI :

Dans le cadre du programme Work & Travel en Australie, AIFS vous assiste pour trouver un emploi saisonnier en vous proposant deux demandes d’employeurs.

AIFS sera en mesure de vous présenter 2 demandes d’employeurs susceptibles de répondre à votre profil.

LA FAMILLE D’ACCUEIL VOUS OFFRE :
L’hébergement en chambre individuelle et tous les repas
Un jour de congé hebdomadaire minimum, un week-end complet/mois et suffisamment de temps libre dans la semaine pour suivre vos cours de langue.
De l’argent de poche en contrepartie de vos services soit 180$ AUS (90 €)

EN ECHANGE VOUS DEVEZ A VOTRE FUTURE FAMILLE D’ACCUEIL :
- Une moyenne de 5 à 6 heures de travail par jour (35 heures par semaine) comprenant :
- La garde des enfants : jeux, promenades, bains, repas, etc. - L’aide aux taches ménagères courantes - 1 à 2 soirées de baby-sitting par semaine

Dans ce programme, vous partez en immersion au sein d’une famille d’accueil rigoureusement sélectionnée en Nouvelle Zélande .Ce pays, baigné de toute part par l’Océan Pacifique, compte plus de 15000 km de cotes (Falaises, dunes, plages immenses.) Il y’en a pour tout les gouts. Les saisons sont inversées par rapport aux nôtres, L’été s’étend donc de Décembre à mars, l’hiver, de juin à Septembre. La Nouvelle Zélande est un des plus beaux pays au monde avec une grande diversité culturelle.
LANDE

INCLUS DANS LE PACK
Sélection d’une famille d’accueil par l’agence locale avant votre départ
Welcome pack
Aide à la préparation de votre dossier et à l’obtention de votre visa
Prise en charge dès votre arrivée à l’aéroport d’Auckland par nos correspondants
2,5 jours d’orientation (gratuits)
Logement et pension complète pris en charge pendant l’orientation
Formation aux premiers secours
Transfert d’Auckland à la famille d’accueil pris en charge
Bonus de 1040 $ (environ 460 euros de bonus a la fin de vos 12 mois)
En cas de replacement, et si nécessaire l’agence vous offre 5 jours dans une auberge de jeunesse.

LA FAMILLE D’ACCUEIL VOUS OFFRE :
- L’hébergement en chambre individuelle et tous les repas
- Un jour de congé hebdomadaire minimum, et suffisamment de temps libre dans la semaine pour suivre vos cours de langue et toutes autres activités.
- De l’argent de poche en contrepartie de vos services de 150$ à 180$ AUS (entre 65 et 80 €) par semaine.
- Et leur convivialité !


EN ECHANGE VOUS DEVEZ A VOTRE FUTURE FAMILLE D’ACCUEIL :
- Une moyenne de 5 à 6 heures de travail par jour (de 30 à 35 heures par semaine) comprenant :
- La garde des enfants : jeux, promenades, bains, repas, etc.
- L’aide aux taches ménagères courantes
- 1 à 2 soirées de baby-sitting par semaine.

TRAVAIL :
En hôtellerie et restauration, la nature du travail dépend pour beaucoup de vos éventuelles expériences professionnelles précédentes et de votre niveau d’anglais. Vous travaillerez en moyenne de 20 à 40 heures par semaine. Cependant, la durée du temps de travail hebdomadaire peut varier en fonction du type de poste que vous occupez (barman, serveur, femme de chambre, aide cuisinier, bagagiste, réceptionniste…)

En tant qu’employé(e), vous devez accepter et respecter le règlement de l’hôtel qui vous emploie, et bien que très enrichissant, n’oubliez pas que travailleren hôtellerie/restauration peut être parfois difficile et requiert beaucoup d’énergie et volonté!

HEBERGEMENT ET REPAS :
Pendant toute la durée de votre placement, vous serez logé(e) à proximité de votre hôtel, dans des chambres simples ou doubles. La salle de bains est généralement partagée à plusieurs.
Les frais de logement sont de:
- £60 à 80£ par semaine pour une chambre double et £65 à 85£ pour une chambre simple.
Attention, le prix de l’hébergement à Oxford est plus élevé (environ 100£/semaine)
Les repas vous seront fournis par l’hôtel pendant vos horaires de travail. Le reste du temps, en général, la nourriture sera à votre charge.
Notez que la plupart des logeurs vous demanderont de régler à votre arrivée une caution correspondant à deux semaines de loyer.

REMUNERATION :
En échange de votre travail, vous percevrez une rémunération dont seront déduites les taxes et la sécurité sociale. Taxe récupérables à votre retour en France. Vous serez payé(e) à l’heure et gagnerez le Minimum National Wage soit £4.45/heure pour les jeunes de 18 à 22 ans et £5.35/heure pour ceux qui ont 22 ans et plus. Vous serez généralement payé(e) toutes les semaines. Veuillez noter cependant que la première paie peut avoir lieu 1 ou 2 semaines après votre placement ; prévoyez donc de l’argent de poche pour les 2 premières semaines.
N’oubliez pas que vous percevrez la plupart du temps des pourboires !

Notez que pour être accepté(e) dans l’un de ces programmes, vous devez avoir un anglais intermédiaire. Vous trouvez ci-joint un test d’anglais à nous retourner permettant d’évaluer votre niveau.

TYPES D’EMPLOIS PROPOSÉS
La plupart des emplois se trouvent dans le domaine de la restauration, l’hôtellerie et la vente, dans toute l Angleterre et principalement le centre de Londres et sa banlieue, à savoir :

Chaînes de restauration rapide
Cafeterias aux aéroports d’Heathrow et de Gatwick
Hôtels 4***, restaurants et pubs
Boutiques

L’emploi offert sera définit en fonction de votre niveau d’anglais, de la durée de votre séjour, de votre motivation et de vos références.
Les postes offerts sont variés : employé dans la restauration rapide, femme de chambre, commis chef, serveur, chef de rang, barman, vendeur, réceptionniste…
L’expérience en restauration n’est pas requise, mais pour les postes de réceptionniste et de vendeur, une expérience est indispensable.

Horaires de travail à titre d’exemple :
De 06h00 à 14h00 ou de 15h00 à 23h00
5 jours par semaine avec 2 jours de congé hebdomadaire.
Les conditions de travail peuvent être modifiées selon les besoins de l’employeur.

La durée moyenne de travail hebdomadaire varie de 30 heures à 40 heures.

D’après le droit du travail anglais, le salaire minimum pour un jeune de 18 à 21 ans est de £4.77 brut par heure; à partir de 22 ans, le minimum est de £5.73 brut par heure. La majorité des employeurs rémunèrent leurs employés à un salaire supérieur (par exemple, la rémunération minimale pour une semaine de 40 heures sera comprise entre £190.00 et £230.00 brut, en fonction de votre âge).
Les heures supplémentaires sont possibles et l’entreprise vous avisera du taux horaire.
Il est également possible de percevoir des pourboires selon la nature de l’emploi; ceux-ci peuvent varier de £5.00 à £30.00 par jour.
Les salaires sont verses toutes les semaines, tous les quinze jours ou tous les mois, sur votre compte bancaire anglais, avec une semaine ou quinze jours de décalage.

LES LOGEMENTS :
3 types de logements vous serons proposées dès votre arrivée :

1. Nous pouvons vous trouver une famille anglaise dans la banlieue de Londres et de l’aéroport de Gatwick. Vous aurez une chambre individuelle ou à partager, et pourrez utiliser toutes les commodités. Vous serez considéré comme un membre de la famille. Les loyers varient entre £70.00 et £75.00 par personne et par semaine, charges comprises. Les repas ne sont pas inclus dans la location. Dès votre arrivée, trois semaines de loyer seront à payer à l’avance, et une caution d une semaine vous sera demandée.

2. Pour plus d’indépendance, nous vous proposons une maison à partager avec d’autres jeunes Européens, dans la banlieue ouest de Londres. Vous serez logé en chambre double ou simple selon disponibilité. Le logement sera meublé (téléphone, télévision par satellites, lecteur DVD, internet haut débit, lave linge, sèche linge…). Pour ce type de logement, le loyer s’élève entre £ 70.00 et £ 75.00 par personne et par semaine, charges non comprises. Dès votre arrivée, une caution de £200.00 vous sera demandée ainsi que deux semaines de loyer.

3. La majorité des hôtels situés en dehors du centre de Londres vous offrent un logement de fonction en chambre partagée. Les repas seront fournis par l’hôtel. Le loyer est de £ 55.00 environ par semaine et sera déduit de votre salaire.

Dans tous les cas, votre logement sera à moins d’une heure de votre lieu de travail, que ce soit par bus ou métro.
Pour tous ces types de logement, les draps et couettes vous seront fournis mais nous vous prions de bien vouloir apporter vos propres serviettes de toilette.

De nombreux postes dans l’hôtellerie/restauration toute l’année.
Vous partez de France avec votre contrat (rémunération calculée sur la base du salaire minimum en vigueur en Espagne de 600 à 1000 euros/mois), votre logement réservé, une place au sein de l’école située au cœur de Marbella si vous le souhaitez et l’assistance de notre agence sur place.

LES JOBS :
La majorité des propositions de jobs sont dans l’hôtellerie (4/5 étoiles), restauration et Beach bars (serveurs, serveuses ,barman, portier, assistant(e) de réception, maintenance, femme de chambre…) et sont proposés aux candidat(e)s en fonction de leur niveau de langue, de leur expérience et des besoins des employeurs.
Attention : quitter votre job, entraine automatiquement la perte de votre logement.

LES REPAS :
Un repas par jour sera fourni pour ceux qui travaillent dans le secteur de la restauration.
Le reste du temps « tapas espagnols » ou autre dans la cuisine de votre appartement ou petits restaurants typiques!!

Le SALAIRE :
Le salaire est calculé sur la base du salaire minimum en vigueur en Espagne à savoir entre 600 et 1000 euros/mois (pourboires non compris)
En règle générale votre salaire sera viré en fin de mois sur votre compte bancaire que vous ouvrirez sur place. Notre correspondant sur place vous informera des démarches.
Il ne s’agit pas d’un plan de carrière mais d’une formule qui vous permet de concilier expérience professionnelle et culturelle à l’étranger.

LE LOGEMENT :
Les logements se situent près de votre lieu de travail.
Vous serez logé(e)s avec d’autres participants dans des appartements très confortables de 2 ,3 ou 4 chambres

Chambres doubles (possibilité de chambre simple sur demande en fonction des disponibilités.)
Ces appartements comprennent un salon avec télévision, une cuisine équipée (machine à laver, frigidaire) une à deux salles de bain et en général une terrasse

PRIX de la location :
- 340 euros/mois en chambre double
- 440 euros/mois en chambre simple
Ménage, eau et électricité inclus

L’ECOLE :
Les cours s’adressent à ceux et celles qui n’ont pas le niveau intermédiaire en Espagnol et ont donc besoin d’améliorer leur niveau d’espagnol .

L’école, fondée en 1988, se situe en plein cœur de Marbella.
Les professeurs, tous natifs, sont diplômés par la prestigieuse Université d’Alcala à Madrid.
Vous bénéficierez d’un enseignement de qualité.
6 à 8 étudiants maximum par classe.
Suivi personnalisé de l’équipe pendant et après les cours.
De nombreuses activités sont organisées.
L’école est très agréable : vaste terrasse, grande salle de réception avec distributeur de boissons/snacks
Atmosphère conviviale.
L’immersion totale est garantie.

Si vous le souhaitez et selon votre niveau de langue, vous aurez la possibilité de suivre 1 à 4 semaines de cours à raison de 20 heures/semaine d’espagnol général plus 2 heures de culture et civilisation espagnoles.
Un certificat de scolarité vous sera remis à l’issue des cours.
Possibilité de passer des examens officiels.

Prix des cours :
_ 1 semaine de cours intensifs: 160 euros
_ 2 semaines de cours intensifs: 290 euros
_ 4 semaines de cours intensifs : 475 euros
A l’issue des cours vous commencerez votre travail.

JOBS EN ESPAGNE

L’objectif est de vous offrir l’opportunité d’améliorer votre niveau en espagnol, spécialement à l’oral, et de vous apporter une expérience professionnelle. Les hôtels- restaurants vous délivreront une lettre de recommandation que vous devrez demander une semaine avant le terme de votre contrat. Pensez-y car cela peut vous être très utile lors d’une future recherche d’emploi. Les hôtels-restaurants sont répartis dans toute l’Espagne, principalement dans les zones balnéaires de la côte Est (Costa Brava) mais aussi à Madrid et sa région. Ce sont des hôtels de 2 à 5 étoiles, qui peuvent être aussi bien de grandes chaînes que de petits hôtels familiaux.


LA DUREE DE SEJOUR :

La durée minimale de séjour est de 4 mois. Les placements des 2 mois sont possibles uniquement pendant les grandes vacances (juillet, août). Les placements s’effectuent toute l’année mais la demande de la part des employeurs est bien plus importante dès avril/mai jusqu’en septembre/octobre et bien sûr pendant les vacances d’été. Ils existent différentes possibilités pour les personnes qui souhaitent passer entre 6 à 12 mois en Espagne et qui sont intéressées par le travail dans l’animation dans des grands hôtels sur l’Ile des Canaries. Les participants à ce programme peuvent travailler 6 mois aux Canaries en automne et en hiver puis changer en avril-mai pour d’autres destinations en Espagne. Ce déplacement sera pris en charge par l’organisme espagnol.



Restaurant à Madrid - Credit Flickr
LE TRAVAIL :
La durée de travail est de 40 à 48 heures par semaine avec un jour de congé par semaine minimum. Les hôteliers doivent suivre les règles hôtelières imposées par la loi espagnole. Différents postes sont possibles: serveur-serveuse, portier, aide cuisinier, cuisinier, femme de chambre, bagagiste, animateur-animatrice. Ces postes dépendent bien sûr de votre profil : études, expériences professionnelles, niveau d’espagnol, niveau d’anglais ou allemand, attitude et disponibilités. Les postes de réceptionniste sont accessibles uniquement à des personnes ayant un très bon niveau d’espagnol et de l’expérience dans ce travail.


SALAIRE ET HEBERGEMENT :
Le salaire minimal équivaudra approximativement au de SMIC espagnol établi pour chaque poste. Si l’hôtelier vous fournit l’hébergement et la pension complète, ces prestations seront déduites de votre salaire. Dans ce cas vous serez rémunéré(e) minimum 600€. Cette information vous sera signalée dans l’offre de placement. Les restaurants de Madrid n’offrent pas d’hébergement et le salaire mensuel s’élève à peu près à 800 € (plus pourboires). Si l’employeur n’est pas en mesure de vous garantir un hébergement sur place (dans l’hôtel ou restaurant) notre correspondant espagnol- Language Connection - vous aidera à en trouver un. On vous réservera une semaine dans une auberge de jeunesse. Après cette période vous pourrez décider si vous souhaitez garder cet hébergement ou si vous préférez vous organiser vous-même en vous mettant en collocation avec vos collègues/camarades - ce qui est une solution très populaire et la moins chère. Pour toutes les personnes placées à Madrid, Language Connection vous aidera à trouver une place en colocation le plus proche du lieu de travail. Le prix d’une chambre en colocation à Madrid est d’environ 300-350 € par mois.

OPTION 1 - avec les cours de langue à l’Université d’Alcala de Henares à Madrid
Les frais de programme sont de:
- 1.640 € pour l’option avec l’hébergement en résidence universitaire - 30 km du centre de Madrid (chambre double, demi-pension)
- 1.690 € pour l’option avec l’hébergement en famille d’accueil (chambre simple, demi- pension)
Inclus dans le programme :
- 4 semaines de cours intensifs d’espagnol
- 80 heures (20 heures par semaine). L’Université vous délivrera des manuels et un diplôme à la fin de vos 4 semaines.
- L’hébergement en demi-pension en résidence universitaire (chambre double) ou dans en famille d’accueil (chambre simple) pendant les 4 premières semaines.
- L’accueil et le transfère de l’aéroport/gare à votre hébergement.
- Le placement en hôtel en restaurant.
- Le billet de car ou de train pour le déplacement jusqu’à votre lieu de travail en Espagne (si à l’extérieur de Madrid). Pour les déplacements aux iles Canaries 50 € de frais d’avion seront pris en charge par Language Connection et le reste devra être payé par le candidat.

OPTION 2 - sans cours de langue :
Aucun cours d’espagnol n’est possible. Il vous sera demandé d’être très flexible quant à la date de prise d’effet du contrat de travail. Il faut avoir minimum un niveau intermédiaire d’espagnol. Les personnes ne parlant pas l’espagnol, mais avec un bon niveau d’anglais ou allemand, pourront être acceptées seulement pour les jobs en animation. Les frais de programme sont de 300 Euros (frais de placement en hôtel)
Inclus dans le programme:
- Le placement en hôtel ou en restaurant (partout en Espagne - continent et îles)
- L’assistance téléphonique pendant toute la durée de votre séjour